Изменения с 2025-го года по уходу за пожилыми людьми

С 2025 года вступили в силу изменения, касающиеся правил ухода за пожилыми людьми в России. Одним из ключевых новшеств стало преобразование компенсационных выплат, которые ранее предназначались за уход за престарелыми, в повышение пенсии.

Впервые возможность получения финансовой компенсации за уход за пожилыми людьми была введена в России в 1995 году, что стало важным шагом в поддержке тех, кто заботился о своих старших родственниках. Однако со временем условия и размер этих выплат изменялись. Одним из значительных шагов в изменении системы стала реформа 2008 года, когда размер компенсации был увеличен до 1200 рублей, а в некоторых регионах — до 2400 рублей. Эти выплаты предоставлялись ухаживающим родственникам в дополнение к пенсии пожилого человека, но их назначение заключалось именно в компенсации за затраченное время и силы.

При этом закон ограничивал возможности официального трудоустройства для ухаживающих лиц, что создавалло трудности для тех, кто хотел бы совмещать уход за родственником с работой. В случае, если человек решал ухаживать за близким, он фактически лишался возможности официально трудиться.

В 2025 году вступили в силу поправки, согласно которым компенсационная выплата была преобразована в доплату к пенсии. Это изменение коснулось всех граждан, достигших 80 лет, а также инвалидов I группы. Теперь выплату будут начислять автоматически, не требуя дополнительных заявлений или оформления ухода. Такая система упрощает процесс и избавляет пенсионеров и их близких от лишних бюрократических процедур.

Важно отметить, что доплата будет индексироваться ежегодно, однако в 2025 году ее размер останется на уровне 1200 рублей. Для тех, кто оформлял уход за людьми младше 80 лет по медицинским показаниям, возможность продолжить получать компенсацию остается, но на прежних условиях.

Люди, которые на начало 2025 года были зарегистрированы как ухаживающие, сохранят свой статус, хотя теперь выплаты не будут поступать напрямую. Однако период ухода будет продолжать засчитываться в страховой стаж, и за каждый год ухода будет начисляться до 1,8 пенсионных баллов.

Новые правила, хотя и сохраняют ограничения на официальное трудоустройство для ухаживающих лиц, в случае трудоустройства не предусматривают пересчета выплат, если они не сообщат об этом органам. Однако период трудовой деятельности будет исключен из пенсионного стажа, а баллы, начисленные в это время, будут аннулированы, что, по мнению многих, выглядит несправедливо.

Эти изменения направлены на улучшение социальной поддержки пожилых людей и инвалидов, а также на упрощение системы начисления доплат.